AEGIS RH

La mise à disposition provisoire de personnel auprès d'entreprises clientes, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur relatives au travail temporaire ; Le recrutement, la sélection, l'évaluation et le placement de personnel sous contrat de travail temporaire ou sous tout autre type de contrat conforme à la législation en vigueur ; La prestation de services en matière de gestion des ressources humaines, y compris le conseil, la formation et l'accompagnement des entreprises dans leur politique de recrutement et de gestion du personnel ; Toute activité annexe ou connexe liée à l'emploi, au recrutement, à la formation et à l'insertion professionnelle ; Et, plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement. Et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus ou à tous objets similaires ou connexes, de nature à favoriser son extension ou son développement. La participation directe ou indirecte de la société à toutes activités ou opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières en France ou à l'étranger, sous quelque forme que ce soit, dès lors que ces activités ou opération peuvent se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social ou à tous objets similaires, connexes ou complémentaires. En outre, l'article 1835 du Code civil dispose que les statuts peuvent préciser une raison d'être, constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité.